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Il Venezuela sta attraversando un collasso economico, innescato da una prolungata crisi politica, che ha scatenato la più grande crisi migratoria della recente storia sudamericana con circa 4 milioni di venezuelani che si stima siano fuggiti dal Paese negli ultimi anni. Lo scorso anno, quando la nuova tendenza si è consolidata, in Spagna si è registrato un aumento di quasi il 50% delle domande, e ciò in quanto la maggior parte dei cittadini/delle cittadine venezuelani/e diretti in Europa cerca rifugio in un paese con cui sono condivisi lingua e cultura. In tal senso, negli Stati membri dell'Area europea di libero scambio (EFTA), che comprende tutti i 28 Paesi dell'UE, assieme a Norvegia, Svizzera, Islanda e Liechtenstein, i/le cittadini/e venezuelani/e hanno presentato più di 18.400 domande di asilo politico da gennaio a maggio 2019, pari circa al doppio rispetto allo stesso periodo del 2018, rendendo tali cittadini/e la seconda nazionalità con il maggior numero di domande in Europa dopo i cittadini/le cittadine siriani/e. A sua volta, la Spagna è diventata uno dei principali destinatari di domande di asilo politico dell'UE, quasi quanto l'Italia, che è stata tra i Paesi che hanno subito il peso maggiore della crisi del 2015. Roma ha visto dimezzare gli arrivi lo scorso anno dopo aver introdotto controlli più severi alle frontiere. Tuttavia, solo una parte delle persone richiedenti asilo viene accettata dagli Stati europei, e chi viene respinto è costretto a tornare a casa o a presentare una seconda domanda. Tra coloro che ottengono asilo politico, molti devono comunque affrontare molte sfide per integrarsi nel mondo del lavoro.
L'integrazione nel mercato del lavoro di persone con esperienza di migrazione e condizione di protezione internazionale (rifugiate) dell'America Latina e dai Caraibi necessita di un approccio comune tra i paesi di accoglienza che evidenzi quali siano le aree di buone pratiche, esaminando al contempo le barriere all'integrazione. La ricerca mostra che la migrazione di personale qualificato dai Paesi dell'America Latina e dei Caraibi è aumentata drasticamente nell'ultimo decennio. Ciò può essere dovuto all'aumento del numero di persone che richiedono asilo politico nell'Unione Europea, provenienti dall’America Latina e in particolare dal Venezuela. L'aumento è stato in parte causato da un'ondata di cittadini/e venezuelani/e di altri paesi dell’America latina in fuga da crisi politiche ed economiche nei loro Paesi. Tradizionalmente molte persone provenienti dall'America Latina e dai Caraibi in fuga da regimi politici o da situazioni di violenza hanno cercato rifugio negli Stati Uniti d'America, ma l'amministrazione Trump ha reso molto più difficile la richiesta di asilo e quindi molte persone hanno recentemente optato per l'Europa. Questa sembrerebbe una possibile spiegazione del fenomeno.
Le analisi sulle persone con esperienza di migrazione nel mercato del lavoro nei paesi sviluppati concludono che esse tendono ad essere inserite agli estremi. Da un lato, rispondono alla domanda di lavoratori/lavoratrici altamente qualificati/e e, dall'altro, tendono a trovare lavoro in aree tradizionalmente meno qualificate. In tal senso, lo sviluppo del progetto si basa su un'analisi globale e necessita di una valutazione delle sfide, degli ostacoli e delle opportunità del gruppo target per l'integrazione nel mercato del lavoro.
Le informazioni sul livello di istruzione delle persone con esperienza di migrazione sono piuttosto limitate; tuttavia, le scarse informazioni disponibili mostrano un'elevata partecipazione di persone che hanno frequentato l'università o hanno terminato la scuola secondaria di secondo grado. Ciò dimostra una forte selettività in termini di istruzione media della popolazione nei paesi di origine. Ci sono poche informazioni disponibili sulle occupazioni delle persone con esperienza di migrazione. Ma ci sono indicazioni che mostrano un divario tra l'inserimento lavorativo e il livello di istruzione della maggior parte delle persone con esperienza di migrazione.
Le persone con esperienza di migrazione e condizione di protezione internazionale (rifugiate) in generale tendono ad avere tassi di disoccupazione più elevati, un livello occupazionale e salariale più basso, un minore attaccamento al mercato del lavoro e una minore capacità di trovare e mantenere un buon lavoro. L'UE riconosce che la cultura e la diversità sono elementi vitali per le economie e la competitività dei suoi Paesi e per le sue relazioni internazionali con Paesi terzi. Tuttavia, pur sottolineando sempre più la necessità di un maggior numero di migranti economici, tra le società europee sono largamente diffusi la paura di perdere posti di lavoro, la xenofobia e i sentimenti negativi. Poiché i flussi migratori sono influenzati dalle politiche, le politiche di migrazione e di asilo sono in parte responsabili del tipo di persone in condizione di migrazione che i Paesi accolgono, delle loro prestazioni economiche, della loro funzione nell'economia e della percezione delle società locali nei loro confronti.
Le persone con esperienza di migrazione e condizione di protezione internazionale (rifugiate) dell’America Latina e dei Caraibi devono affrontare molte barriere per integrarsi nel mercato del lavoro. Alcuni dei principali ostacoli che impediscono loro la piena partecipazione e interazione nel mercato del lavoro sono la mancanza di sicurezza in sé stessi per fare domanda di lavoro, il mancato riconoscimento dei documenti sull'istruzione, la riluttanza a lavorare, la mancanza di esperienza, ma anche lo stigma e la discriminazione da parte, tra le altre persone, dei datori di lavoro.
La situazione delle persone con esperienza di migrazione e condizione di protezione internazionale (rifugiate) può essere migliorata nella misura in cui i governi e le organizzazioni non governative possono cambiare i fattori istituzionali e sociali che risultano avere un forte impatto sul benessere sociale ed economico di tali persone. L'integrazione deve essere realizzata in coordinamento con altri cambiamenti in un approccio globale che consideri tutti gli aspetti critici. In questo senso, il progetto mira a sostenere e rafforzare un supporto completo sull'informazione, formazione, riqualificazione e orientamento di persone con esperienza di migrazione e condizione di protezione internazionale (rifugiate), con la finalità di permettere loro un'integrazione nel mercato del lavoro.